外面的天空阴阴的，阴得让人心里发冷，一整天都是这样。
接近黄昏时间，一场酝酿了许久的大雨终于降临了，豆大的雨滴像碎裂的水晶似的重重地砸在有机玻璃上，噼里啪啦的声音不断地传来，刺激着杜娟的耳膜。
都说一场春雨贵如油，可是在初春的傍晚，下着如此倾盆大雨，怎么能让人欢喜得起来呢？坐在人事部的经理办公室里，杜娟下意识地抱紧双臂，可是她的身体却仍在瑟瑟发抖，她心里在怀疑中央空调是不是坏掉了，她感到一股冷空气正向她袭来，而空调散发出来的暖意，她却一丝也感觉不到。
此时，十几张离职申请书摆在她眼前，那么厚厚的一摞。
企划部、市场部、营业部……甚至包括她自己的人事部，他们中的每个人都恨不得能马上离开绎尚百货。
现在究竟是怎么了？从前的绎尚百货，不仅是顾客眼中的购物天堂，更是员工心目中的优秀企业，他们都以成为绎尚的一员而感到骄傲与自豪。
而现在呢？他们已经把这里当成了地狱一样的地方，仿佛多待上一天，自己就会成为第九层里的第四个阴魂似的。
可是杜娟却从来没有想过要离开，也许是在绎尚工作的时间久了，对这里有一份难以割舍的感情；也许是五年如一日地工作，已经形成了一种无法改变的生活习惯。
然而，真正的原因是什么，其实她自己也说不上来。
现在的情况，虽然很为难，但问题总是要解决的。
这十几张离职申请书不可能全部批复，即使公司现在正遭受着各种舆论的抨击与残酷现实的洗礼，但是商场还得正常运营，工作也必须得开展下去，没有足够的人手，是绝对不行的，可是这些离职申请书该怎么处理？如果强制性地把这些职员留下来，他们会同以前一样安心工作吗？可是如果放他们走，再重新招聘岂不更是难上加难？想到这些，杜娟感到头痛欲裂，于是她闭上双眼，用力地揉着太阳穴。
这时，一阵急促的电话铃声突然响起。
杜娟的办公桌上放着两部电话，一部是外线，另一部则是公司的内线。
她看了一下来电显示，分机号码显示8888，想不到竟然是董事长的电话，杜娟即刻提起了精神。
您好，人事部。
杜娟的声音清脆利落。
是杜经理吗？话筒里传来翁天雄浑厚而富有磁性的声音。
是的，我是杜娟。
您好，翁董。
杜经理，你现在马上发一个通知，请各部门的部长和经理下班后到会议室开会。
好的，我马上发通知。
杜娟回答道。
挂断了电话，杜娟扫了一眼电脑右下角的时间，此时已经是下午5点15分，距下班还有四十五分钟的时间。
于是杜娟很快新建了一个Word文档，打出了通知的内容，并用A4纸打印出来，交代小林复印并分发下去。
而后，她开始坐在电脑前想入非非。
公司的高层会议每个月定期召开一次，日期是月底的最后一天，而今天刚刚3月23日，董事长就通知各部门的部长和经理开会，不知道有什么重要的事情要宣布或者商讨。
想着想着，时间已飞快地跳到下午6点钟，杜娟连忙拿起自己的记事本，朝门外走去。