第五章 突围之路(7)

2025-03-30 16:10:39

3. 一切都不是结局事情总是在人们意想不到的时候发生变化。

2009年3月26日,TCL集团对外发布2008年经营业绩,全年共实现营业收入384亿元,实现净利润亿元,同比增长达到,实现经营性现金净流入亿元。

公司取得了自并购以来的最好收益!这个成绩实在是来之不易。

对比一下TCL的生存环境, 2008年对全球家电产业来说都是比较艰难的一年,金融危机的爆发已直接导致日系家电巨头全线巨额亏损,而TCL在急剧变化的市场下,各类产品在国内和海外市场还都获得了较大幅度的增长,其中液晶电视销量同比大幅增长,全球市场份额从第13位上升至第8位,初步建立了在全球液晶电视产业中的竞争地位。

在通讯业务领域,根据媒体统计,在1999年第一批获得信息产业部颁发的手机生产牌照的企业中,目前只有TCL等为数不多的几家企业活了下来,虽然TCL的业务收入从2005年的516亿元下降到了2008年的384亿元,这与它原先制定的到2010年达到1500亿元的经营目标渐行渐远,但它相对于前两年已经实现了利润的大幅度增长,更为重要的是,它的海外业务已经与华为、中兴一道,成为最成功的中国企业。

而此时的联想,在经历了连续三年的盈利后,却遇到了一场意想不到的风暴袭击,风暴就是从它的国际总部所在地——美国纽约刮起的。

2008年11月,联想交出了自并购IBM的PC业务以来最差的一份财报,由于受金融危机影响,公司2008—2009财年第二财季利润只有2330万美元,较去年同期下降了。

形势还在继续恶化。

2009年2月5日,联想又对外公布了自己2008—2009财年第三财季的业绩,净亏损9700万美元,这是联想历史上最大的一笔季度亏损。

而许多市场分析人士认为,联想的亏损只是开始,预计联想第四财季可能会面临更糟糕的情况。

此外联想的市场份额也持续下滑。

第三财季,联想在全球个人电脑市场发货量中所占的份额从上年同期的下降到。

而它的竞争对手宏碁和惠普的市场占有率则保持上升。

为了应对变局,联想开始了并购四年来的首次人员大换血。

2009年1月8日,联想正式公布了重组计划,对全球各大机构进行了重新设置,并调整了相关人事,同时还宣布,2009年第一季度裁员2500人,这一人数占公司员工总数的11%。

此外,还宣布对高管团队降薪30%到50%。

2月5日,联想再次宣布高层人事变动,柳传志重新出山,担任集团董事局主席,杨元庆改任CEO。

对比TCL与联想各自发生的戏剧性变化,不了解情况的人往往会觉得一头雾水。

实际上,产生这种结果的原因并不复杂,凡事往往都是物极必反,否极泰来。

对TCL而言,国际化并购尽管的确给公司运营带来了很大困难,但这条路的战略方向却是正确的,正是由于TCL与阿尔卡特的合资,才让TCL获得了GSM专利以及阿尔卡特的品牌和海外运营商渠道,这才让TCL通讯挺到了今天并连续11个季度保持了经营性盈利。

而当初与TCL同时期获得信产部手机生产资格牌照的国内企业多数已退出了市场。

跨国并购让TCL的海外销售收入超过50%,而这正是跨国公司的基本标准之一;同时,TCL也拥有了一支国际化的管理团队,在TCL通讯的核心团队中,本土、欧洲和北美背景的各占1/3。

这为公司的海外业务扩张打下良好基础。