第二职业。
作为骑驴找马的第二职业，也可以适当关注，但一定要清楚找第二职业的目的、目标。
尽量不要让第二职业影响了主业。
当然，也有很多人通过第二职业找到了真正的主业。
这也是值得恭喜的。
文档管理有个人买了一套微软正版软件，朋友问他：你怎么知道是不是正版的？他说：很简单，微软正版软件的特点是重900克，其中光盘50克，说明书850克。
这说明世界顶尖的大公司非常注重文档工作，文档工作有承上启下作用，中国学生大都欠缺文档能力，这和教育体制有关。
西方非常重视文档训练，记得我学IT的第一门课程是软件开发项目管理，其中有一个项目作业，当时我写了6页的项目计划书，自以为已经把细节穷尽了，到了展示项目的时候，那些同学的项目计划书让我大吃一惊，居然都在30页以上，计划书中甚至包括买几号螺丝刀、什么牌子的油漆和几斤什么规格的钉子。
中国在第一次软件外包的竞争中全面败给了印度，其中一个很大的原因就是中国的软件开发员文档意识不强，很难持续开发出大的、好的软件。
所以加强文档意识，培养良好的文档习惯是非常必要的。
现在大企业对文档都相当重视，养成好习惯，将来到实际工作中就能更容易融入新的工作环境中。
兴趣是前进的源动力发现理想工作2009年是就业形势非常严峻的一年，在经济危机的阴影之下，社会需求明显减少。
在这种严峻的形势下，很多以前是皇帝的女儿不愁嫁的名牌大学的毕业生也有了危机感，都在尽力寻找满意的工作。
要想找到自己满意的工作，就要先知道什么是自己满意的工作，先要确定职业目标。
对目标的看法主要有两种：1一些用人单位根本不会考虑没有目标的简历，他们认为没有目标的应聘者是对自身认识不清。
2也有很多职场管理专业人士认为太确切的目标可能会限制应聘者得到一些其原本能胜任的职位。
建议你在求职信中写上具体目标性很强的意向说明，或者在简历的工作目标中填写一个特定行业或工作职责。
目标设计指南：1目标要明确、具体2使用日常行业用语3体现你的专长4简单扼要职位意向范例：1培养与应用科技项目相关的职位。
2发挥销售专长，能够在医疗保健行业进行个人发展与团队建设的职位。
3信息技术职位，需要发挥融合组织、技术、硬件资源完成商业目的能力。
4投资组合经理，可用到量化及计算机模拟专长，及为相关股票、固定收入、流通货币建立数据库。
转行人士注意：如果你已经有了职业，想要换职业，请先回答自己几个问题：1我是否愿意和能够搬迁。
2如果必要的话,我能接受大尺度的薪资减少。
3为了换职业,我可以接受一段时间内没工作。
4我的技能有较大的转换职业可能性。
5我愿意在工作之外花时间和金钱培训和学习新技能。
6我可以适应不同需要,愿意承担大量工作,即使这意味着在职业生涯上退后一截。
7现在的职业领域比较沉闷,职位竞争压力很大。
8我很久以前就已经想过要从事其他行业。
第一到第四个问题检验的是你的个人情况。
你能受得了吗？工作在哪里你就能到哪工作吗？你具备新行业需要的技能吗？第五和第六个问题检验你按要求做出改变的意向和决心。
第七个问题是改变择业方向的必要性。
最后一个问题是你对这种改变的动力和需要有多少。
一个有远见的人会着眼于既定目标，比如如何达到目标，如何渡过每个难关，不为失败和不认真找借口，去寻找取得成功的各种理由。
有远见的人忍受种种拒绝、不信任和长时间的折磨，因为他能预见到达成梦想的未来。