联系人：Barbara。
电话：416-111-1111。
Email：barbara@abc_companycom哪位同学想去试试的，如果得到了面试机会，我会把HR问题和那7道技术题和答案告诉你。
有这么一个找工作同盟将大大加快找到工作的速度。
3因为职业生涯还要延续很久，所以认识一些猎头，并和他们保持良好的关系也是非常重要的。
在北美只要你认识两个大猎头，并和他们保持良好的沟通，就此生职业无忧。
只要有过一次以上成功的合作，他们会经常（1年左右）关心你一次，希望你换工作，这样既帮助你的职业生涯保持上升，你同时也成了他们的衣食父母。
4你原来的老板和同事。
因为在一起工作过一段时间，如果你不是因为失职等不好的原因离开公司，他们一般不会对你不好的，毕竟山不转水转，谁都有可能需要别人帮助。
建立这个网络的好处是，可以掌握更多更准确的行业资源。
所以就算离开公司，最好也和过去的老板和同事保持联系，经常喝喝茶、发发短信问候一下也是必要的。
用人脉网络记录表，记下你认为有用的一切人的资料，并排序整理好，随时备用，不要等你想起的时候，却不知道怎么联系。
建立人脉网络的一些提示：1不要等需要了才去找人，可以直接告诉别人你正在找工作，让他们哪怕无意中听到什么和你有关的信息就能想起你。
2列出所有网络名单，给每个人都打电话。
把所有通过你的人际网络认识的人都加入名单。
标明之间关系。
3设立网络建立目标，给自己一个目标，比如每周认识多少人，经常检查进度。
4每次和人见面都设定一个目标，不要只是见个面或喝喝茶，表达出你的意愿。
5每次会面都做好准备，明白自己要问的问题，作好记录。
6尽量把你想见的人在网络中传播，如果有人认识，尽量要求帮你引荐，或者可以打着他（她）的旗号去见。
724小时开着手机，无论什么时间，只要有可能，尽量走出去，见尽可能多的人。
8随时准备跟进，见一个人的同时，计划好下次什么时候再见面。
9尽可能帮助别人，如果你承诺为别人做点什么，一定记住要帮到底。
我为人人，人人为我。
10经常说谢谢。
打电话、发短信都行，最好以短信形式比较不干扰别人生活。
在中国这个人情社会里，手机已经不仅是通讯工具了，它代表了无数的圈子，手机久不响，就说明你被圈子边缘化了，这是件很可怕的事。
每天最好能打5-10个电话给你网络里的人，在打电话之前，建议你先在好朋友或家庭成员面前演练一下，为了达到这一目标，下面一些建议可供你在准备时参考。
准备好自己的基本情况：1姓名。
2你是谁（如果对方不认识你）。
3推荐人名字（如果条件允许）。
4打电话的原因（你所需要的确切帮助）。
5问一下这时打电话是否合适（如果不方便，该什么时候打）。
6问一下是否能帮他/她做一些力所能及的事情以回报他/她的帮助。
7前期的调查相当重要，熟悉一下这个行业或者你想联系的人的职责。
下面是一些电话联系的例子，可以对其进行适当的修改使之与你个人情况相符合。
提示：在电话交谈的时候，一定要确保有足够的时间回答、提问或者进行简单的交流。
示例一：致电给认识你的人。