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第三章 唐骏:积累就业的资本(5)

2025-03-30 17:34:39

进入信息时代,每天面对排山倒海压过来的新的知识和信息。

许多人都感到了疲惫,无力面对。

那么,在这个信息爆炸的知识时代,我们该怎么学习呢?曾经有人问唐骏:你觉得在大学里怎样学习才有效果呢?唐骏说:有两个学生,其中一个学生用两个月的时间看完了所有书,最后考试得了70分;另一个学生用了一个学期,而且是夜以继日,最后得了90分。

比较而言,我更喜欢那个只用两个月得了70分的学生。

在企业里也需要学习,但不是给你一本书,让你学习3个月,然后再给你一张试卷,让你考试。

而是给你一本书,一天后就要你拿出成果。

这就是快速学习法,因此我认为,在大学里所学课程的成绩好坏一点也不重要,关键是――开学时拿一本书学习三天,然后就去考试――哪怕只答对60%,也是好学生。

知识必须转化为智慧,才显示出它的价值;若不能转化为智慧,知识越多,身心发展的负担也越沉重。

现实生活中有两种人,一种是拥有许多知识的人,另一种是睿智的人。

前者拥有一大堆间接知识、不会运用,这些知识只会阻滞生命的灵性和智慧的闪现,而后者是机智灵敏的,善于处理他所遇到的各种问题。

大学教育的目的应该是培养睿智的人,而不简单是有知识的人,因为现在只要你打开电脑,上下五千年、天上地下、国内国外……等等,要什么知识都可以查到什么。

而你的大脑能存储几兆容量呢?2.机遇在哪里?在人的一生中,机遇不可能一次也不会降临,生活中到处都存在着机遇。

只要你留心就会发现机遇。

然而当机遇敲门时,你却无动于衷。

这时,机遇就会从你的眼皮底下滑过。

唐骏说过:机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。

他是这么说,也是这么做的。

从唐骏掘到的第一桶金,到自己创业开公司,从微软一名小程序员到中国区总裁,从盛大网络到现在的新华都,唐骏的每一次进步,都是自己努力把握机遇的结果。

刚进入微软的时候,唐骏只是一名普通的程序员。

如果每天只是按部就班地完成工作,唐骏的一生将和数百位程序员没有太大区别。

于是,唐骏想能不能通过改变结构、重新编写程序的方式,实现程序的各种功能。

这样不仅简化了大量的编写工作,而且对于用户来说,也能大大提高软件的运行速度和工作效率。

于是唐骏把这个想法汇报给了上司。

起初上司并不重视,因为程序的结构已经比较成熟。

唐骏再三向上司解释,如果改变框架,有可能会让编写变得更轻松,并能够节省大量的研发时间和成本,同时软件的稳定性会更强,操作效率会更高。

唐骏这么一说,上司似乎对他的这个想法也产生了兴趣,决定给他一段时间,按照他自己的想法进行设计。

机会来了,就要好好把握。

唐骏觉得这是一个十分难得的可以展示自己的时机。

此后一个星期,他天天废寝忘食,把全部心血都集中在这件事情上。

功夫不负有心人,一个星期过后,唐骏拿出了一份清晰的程序结构,这个程序比原来的设想节省了一半多的研发时间,人力成本也大大缩减到原来的一半以下。

上司看完之后,对他赞不绝口,并成立了新的项目小组,按照唐骏的思路重新设计和编写软件。

这样,默默无闻的唐骏一下子从一个最普通的程序员,变成了项目组组长,虽然薪水并没有提高多少,但是他在上司心目中却树立了非常完美的印象,同时也为自己将来做管理奠定了很好的基础,这就是唐骏把握机遇的能力。