加薪也玩心理战对所有员工而言，如果把加薪看作是水到渠成、顺其自然的事情，那可就大错特错了，这相当于变相地使老板失去大把大把money。
实际上，在加薪这片战场上，老板的原则是寸土必争、寸地不让的。
加薪谈的是钱，是最敏感的东西，直切老板最最核心的利益。
因此，加薪成了职场中的一门高深学问，也是老板与员工心理博弈中最钩心斗角的战场。
在这场战役里，老板会百分百的投入，用尽各种手段保卫阵地。
而员工要想攻城略地，夺取加薪心理战的胜利，就要战前准备、战斗技巧门门功课都得做足。
尽管如此，员工也还是有很大的可能输掉这场战争。
但就算是输，也要输得漂亮。
战备集结一 —— 明白老板是为员工的将来加薪 171战备集结二 —— 把薪水和个人前途分开 175战备集结三 —— 做好加薪谈判的准备工作 179?◎?八卦看老板 透过字体看老板 183加薪心理战一 —— 主动开口说加薪 186加薪心理战二 —— 理直气壮说加薪 190加薪心理战三 —— 选择时机说加薪 193加薪心理战四 —— 摸清老板说加薪 197加薪心理战五 —— 找到理由说加薪 203?◎?八卦看老板 透过音乐看老板 208战败收场一 —— 加薪不成，那就加点别的 211战败收场二 —— 加薪无望，跳槽不是罪 215?◎?八卦看老板 透过汽车看老板 218。