雷潇这时却反而谁都不看了，怡然自得的掏出根烟卷，刚想点燃，已经两个火机凑上来了。
雷潇斜眼一看，一个是黄艳丽，黄艳丽拿着个女式的不锈钢火机，正媚眼如丝的看着他。
另一个是彭勃，彭勃是挨着雷潇坐的另一边，跟黄艳丽把雷潇夹在中间。
这种事情，他做得是很到位的，献了殷勤偏偏看他的表情又不做作，而且绝不甘于人后。
这个时候，问题来了。
借谁的火呢？虽然旁边没赶上茬的经理们都在暗自抱怨位子坐的不公平，自己拍不上马屁，虽然连新来的郑志都有些看不顺眼这些巴结行为，却全部都很好奇，雷潇到底会借谁的火。
火只能借一个人的，那必然就会得罪一个。
一个是掌控销售的营销总监，一个是一线部门的经理，得罪谁都不行啊！众人都在关注的时候，雷潇却笑笑推开了两人的手：我啊，已经返璞归真了。
说着掏出火柴，哧拉一声划着了，蓝红相间的火苗蹿起老高。
彭勃和黄艳丽都笑，众人也就都跟着笑。
都说雷总果然别具一格，有个性！雷潇深深吸了一口，貌似无心，在座的每个人的表情都尽收眼底。
于是笑笑道：事情要一件一件的去说，也得一件一件的去做。
做什么事，都得有个秩序对吧？众人都点头称是。
首先我想问问彭总——雷潇笑眯眯的看着彭勃：十一没两天了，你的方案实施的如何了？彭勃心里咯噔一下的，本以为雷潇开会就是想说跳楼事件，没想到却先扯到了自己身上。
连忙诚恳的回答道：实施的差不多了，差不多了。
差不多？雷潇眨了眨眼：空飘气球买了吗？买了。
彭勃点头。
买了为什么外面天上空空如也？这个，还在采购部那里吧。
我，我回头让工程部的去弄。
彭勃还是比较泰然自若，面不改色的让雷潇都暗自佩服。
采购部设为了财务部的下属，只设主管级，而工程部由于部门小，被设到了保安部下属，也只设主管级。
所以都没有资格来参加经理会，彭勃也就回答的更理直气壮了。
是吗？那么你要在红花台做篝火晚会，木材什么的都买了吗？雷潇继续追问。
买了买了，该买的都买了！彭勃连连点头：采购部都买了！少数民族的表演队请好了吗？验收了没？雷潇的连珠炮似的问话越问越急，其他经理都隐隐感觉不对。
彭勃倒是胸有成竹的回答道：请好了，黄经理有个同学是专门搞艺术的，已经托她找到了人。
都是专业的舞蹈演员。
是吗？不错啊——雷潇频频点头，冷不丁问了一句：那到底哪一样是你做的？呃……彭勃一愣，一时竟然没搞懂雷潇是什么意思。
采购部买材料，工程部安装维护，人员组织是黄经理帮的忙……雷潇弹了弹烟灰，若无其事似的问道：那到底哪样是你做的？陡然目光集中在了彭勃的眼睛上，彭勃只觉得一股压力迎面而来。
虽然对方是在微笑，但是那无形的压力使得他心虚的低下头去避过了雷潇的目光。
不要告诉我说方案是你做的！这方案和去年的基本没什么区别，当然，如果你觉得增加了一排彩旗也算是改变的话。
雷潇冷笑。
因为去年这样搞赚了钱啊……彭勃强辩着，却总觉得底气不足。
那我真的希望今年也会赚钱。
雷潇没有再过分逼迫，有的话说的过了，反而不好。
见彭勃心虚了也不再追击，只是笑笑道：那么就说第二件事情吧。
彭勃顿时如释重负的松了一口气，其他人却都提起了心来。
今天雷总看来不是无的放矢啊，搞不好抓住谁的小辫子，这就是秋后算账来了！第二件事，雷潇咳嗽了一声，炯炯有神的目光扫过所有人的脸，却最后定格在了郑志的脸上。
小郑，关于今天跳楼的那个保安的事件始末你给详细讲一下吧！郑志点了点头，他大学刚毕业，雄心壮志的投简历到雷氏集团。
并且成功的被录用了，并且直接就在人力资源总监的手下，得到了很好的评价和培训之后，才调到酒店这边任职。
他也是急于想作出点成绩来，所以才做了这种整个酒店的调查，谁知道就真的查出了问题来。
于是觉得自己是总部人力资源总监派来的，有足够的权限，便大刀阔斧的进行了自我意识中的人事整改。
却没想到捅了这么大的篓子。
但是他并没有觉得自己做错了。
他是第一次开这种级别的会议，心里也是激动万分。
早就听说要想迅速蹿起，在当权者的面前表现也是必不可少的。
于是郑志理直气壮的说道：起因是我来到花海假日酒店之后，对在职员工做了个调查。
发现今天这个保安已经四十多岁了，远远超出了我们集团对保安这个岗位年龄要求的限度。
而且他的身高和健康状况也都不达标，甚至还没有健康证就直接上岗了。
这是不符合规定的，大概是前任人力资源部员工的疏漏，因此我把他给开除了。
但是他实在太无赖了，竟然以死相逼。
我建议以后一定要坚决执行严格录取的集团政策，避免此类情况！另外，保安部经理田光长期纵容此事，视而不见。
并且今天中午喝醉了酒，没有去及时处理此事，也影响下午上班。
我已经对其作出了罚款二百元的处罚！。