弊。
从公司回家的路上，韩笑思kao在座椅上看着车外的景致，忍不住又盘算起刚签的这份工作的利应该说，振源公司是个不错的公司，丛晓宏是个很有水平的领导。
虽然公司正在酝酿一场暗含危机的变革，但只要趟过去，前途很光明。
这种可能性还是很大的。
在这种环境下工作，还是很锻炼人的。
不好的就是，丛晓宏这女人明显是个工作狂，开拓南湖市场的工作也不会简单。
摊上这份差使，十有**会把人累得不轻。
要是没了精力去搞那些预谋已久的勾当，岂不是得不偿失？?。
正如柯雨桐所说，他是不愿意走那种常规路线的。
因为这样做的话，哪怕一百年，也没有和三元集团相比较的资格。
他需要的是非常规方法，走跳跃式的路线。
至少这样做，有可能达成他的痴心妄??。
而且他到南湖去，还有一件必须要做的事情。
这是一个很固执的念头。
不管那件事是否如他想像中的那样，至少要将原委弄个清?没办法，要是情况不对，只好立即闪人了。
虽然发生这种情况，多少会有点对不住丛晓宏。
但为了个人理想，也只好对不住那个女人了。
?。
韩笑思这样想的时候，无声地笑了起来。
因为这个念头如果说出去，恐怕很容易引起人们的误?他微微眯起眼睛，给自己刚才设想的情况找了个借口：谁让她一开始就摆出了红黑脸大阵。
再说她心底里恐怕并不如何看重自己，那一切只不过是她为了达成目地而使得小手段而已。
嗯，是手段。
最后他在脑子里总结道：所以说，做人不能太算计，久而久之成了习惯，活起来会很累的。
当韩笑思从白日梦中回过神时，发现前面有一道怪异的目光正盯着自己。
连忙沉下脸来，说：看什么看？那人脸上不自然地笑了一下。
说：到了。
?。
哦。
韩笑思这才留意到，车已经停了下来，右边就是小区的大门。
他若无其事地付了车钱，拿起东西下了车。
想到刚才司机的神色，料想自己的德性着实不怎么样，忍不住笑出声?什么事值得这么高兴，你捡着元宝啦？??婷。
一个熟悉的声音在身后响起。
韩笑思回过头。
便看到了李??。
小姨子，好久不见啊。
我家媳妇呢？韩笑思说着四下张望了一下，却不见柯雨桐地身?呸，你们结婚了吗？李婷婷笑着啐道。
韩笑思瞪着眼睛说：怎么，你不知道吗？李婷婷一听也瞪圆了眼睛，说：不是吧，什么时候的事，我怎么不知道啊？?韩笑思说：预计也就是这一、两年地事。
你现在知道。
也不算晚吧?kao，你逗我玩啊！女孩子家家的，说话这么粗鲁，当心以后找不到婆家。
要你管！李婷婷撇了撇嘴，随即又笑道，听说你签工作啦。
恭喜恭喜。
韩笑思摊开手掌放在李婷婷眼前，说：既然要恭喜，就拿出点诚意来吧。
随便包个万儿八千的红包就行，我不会嫌你小气的。
?。
切！你工作了，挣钱了，应该给我封个红包才是。
李婷婷学着韩笑思的样子也摊出了右?可怜我卖身给资本家，从此将要受尽剥削，你还要盘剥我，有没有同情心啊？小气鬼，不给就算了。
那晚上你请饭吧。
?小气鬼当然是不请饭的啦。
韩笑思说着四下里望了望。
仍不见柯雨桐。
又问，我家媳妇呢。
她没和你在一起吗?李婷婷笑道：既然是你家媳妇，干什么问我啊？韩笑思说：不说拉倒。
摸出手机就要打电话。
李婷婷说：哎，我刚和她通过电话，她马上就到了。
韩笑思白了李婷婷一眼，说：早点说不就完了么，这么费劲！李婷婷嘻嘻一笑，也不以为意，见韩笑思胳膊下夹着个文件袋，说：这是什么东西？是不是你签的工作合同啊，给我看看！说着便伸手去拿。
韩笑思右手绕到身后，迅速把左臂下夹着地文件袋抽走，李婷婷这一下就够了个空。
韩笑思说：这是公司机密，怎么能给你看呢！李婷婷不屑道：你刚到公司报到，哪来的什么机密，还想骗我啊？你见过这么厚的工作合同么？韩笑思把文件袋的侧面在李婷婷眼前晃了晃。
李婷婷见那文件袋的厚度，比两本大学英语书加起来还要厚。
一份合同当然不会有这么厚。
不过她知道韩笑思今天才去签约，那里面一定有份合同，只是不知道还装了别的什么东西。
眼珠一转，说：正因为没见过才要见识一下嘛。
好妹夫，给我看看打什么紧？韩笑思心下奇怪，是不是没签过工作的人都对这玩艺感兴趣啊？给她看看也的确不打紧。
而且要是再让她嗲嗲地叫两声好妹夫，恐怕从头到脚都得起鸡皮疙瘩。
当下从文件袋里拿出合同，说：看吧。
?李婷婷接过合同，乐呵呵地翻了起来。
看了一会说：一个月才两千多块钱啊，我看加上乱七八糟地补贴，也就三千出头的样子，这也太少了吧???韩笑思苦着脸说：没办法，资本家太可恶，太能剥削了。
?李婷婷轻轻哼了一声，说：反正你也不是去挣钱的，自愿受剥削，怪得了谁？?。
韩笑思的家底她是知道一些的。
回浦海之前，韩笑思为宠物店那些女工预备礼品，她和柯雨桐也出了点力。
说白了，柯雨桐和韩笑思这两人签工作，心思都不纯。
李婷婷也很想体验一把，只可惜未能如愿，因此很是不?韩笑思知道小姨子心里有怨念，也就不去拿这事招惹她。
?正在这时，一辆豆绿色的大众地士停在了小区门口。
韩笑思见车里坐的正是柯雨桐，便过去开了门。
在柯雨桐下车的时候，他小声问道：你怎么又把小姨子给叫来了?柯雨桐笑着说：过两天我们就回南湖了，她过来住两天，省得过年见不着牵挂。
韩笑思用更小的声音在她耳边说：可是晚上我想和你睡啊！柯雨桐红着脸，偷偷掐了韩笑思一下，说：你就不能正经点。
韩笑思说：我提的是多么正当且合理的要求啊，还有比这更正经的吗？李婷婷见那两个嘀嘀咕咕，神色暧昧，便把手里的合同卷了个喇叭筒，放在嘴边说道：喂，注意点影响！看什么看，就说你们两个呢！韩笑思一伸手就夺下了被卷成喇叭筒的合同书，说：这是我吃饭家伙，可不是这么玩的。
?。
小气鬼。
李婷婷朝韩笑思丢了个白眼，挽起柯雨桐就朝小区里走去，一边走一边问柯雨桐今天去公司报到地情况。
韩笑思就跟在后面，当起了听??。
这一回和柯雨桐一起进到斯瑞达公司地有三十多个人。
公司给这些人开了简短的欢迎会后，便将这些人划分了部门，让他们去各自地部门报到。
其中有将近三十人，也就是新入公司人数的绝大部分，都被划分到了统筹运营??。
韩笑思初听之下，颇为诧异。
这斯瑞达公司又不是刚成立不久，怎么一下子往一个部门里安那么多的人，即便他们要迅速扩大规模，也有些不合道理?待听柯雨桐解释后，他才明白了，原来这个统筹运营部，还有着岗前培训、调教新员工的职能。
按照斯瑞达的管理思想，公司是一个整体，每个部门之间都要紧密衔接，互相配合，这样才能发挥出最高效能。
每一个部门的每一个员工，不管是何种岗位，都应该大致了解公司的运作流程，这样才会明白自己所处的位置，更好的融入到公司的整体运作中去。
所以每一个新进公司的人，除了极个别的特定人才外，都要先在统筹运营部工作一段时间，达到公司的要求后，才会走上最终的岗位。
韩笑思不知道这种管理理念的来由，是不是源自德国鬼子一贯的严谨。
至少听上去很不错。
斯瑞达是以技术为核心的公司，所以这些管理方法被别人学去也不打紧，根本无法对公司造成什么影响，是而也算不上什么商业机密，只是一种企业文化。
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