心存感恩To Be A Gratitude Person感谢父母、感谢顾客、感谢团队、感谢上司、感谢同事、感谢下属——会感恩的人，就是一个品德高尚的人。
会感恩的人，就是一个心胸大气的人。
道德是被感染的，而不是被教导的。
许多重视企业文化塑造的卓越企业，都十分重视晨读制度，因为这是凝聚员工心灵的简单而又可靠的途径。
晨读的内容大多是企业比较重视，需要所有员工牢记于心的理念，或者说是企业的一种精神。
秀域也不例外，也十分重视对员工理念的灌输，晨读内容也非常独特，这是我为秀域写的晨读内容：一、孝敬父母：我工作的每一点进步都是回报父母的礼物！二、尊重师长：知识是我获得的最大财富，感谢所有给予我知识、教诲、培训的老师、上司和同事！三、珍惜缘分，善待他人：我珍惜和同事、顾客相处的每一天。
我知道在秀域工作的每一天都是我未来回忆中最精彩的一天！四、天道酬勤：成功都是辛勤付出的回报，现在我的成绩不够好，是因为我的付出还不够多。
五、我热爱我的团队，热爱秀域这个大家庭！我们每一个人都像兄弟姐妹一样，互敬、互爱、互助！六、我是这个团队最优秀的，因为我付出了双倍的真心和努力！七、我的顾客是最多的！因为我有最真诚的微笑，最完善的服务和最专业的技术！八、我骄傲我加入了生机勃勃迅猛发展的秀域，我将和她一起成长！九、我的行动口号是：学习学习再学习，行动行动再行动！这些晨读内容是2005年8月份写出的，起因是一位老师下店去考核，有位员工不愿意考，还当面顶撞老师，这事我知道后很生气。
我想，怎么能不尊重老师并与老师吵架？俗话说一日为师终身为父啊，这事让我反思公司这批年轻的员工，他们十七、八岁就离家打工，人生观、道德观都没有形成，也缺乏环境帮助他们树立正确的观念，正因为如此，我提笔写了秀域的员工守则，并在2007年，请了著名硬笔书法家庞中华老师写了秀域的晨读内容。
秀域的晨读内容以孝敬父母作为转变员工思想的切入点，既给人以理想、以信念、以鼓励，也给人以约束，可谓独树一帜。
在秀域杭州分部的一个店中有一位名叫李娜的员工说到晨读时，表达了自己的想法：以前我埋怨父母为什么把我生在农村，为什么我是他们的女儿，压根没有想过孝敬父母，反而对他们充满了怨恨。
当我读了晨读大概一个月后，我的心里不知不觉地慢慢发生了变化，有一次胡经理在跟我谈话间无意讲到这样一句话：一个不孝敬父母的人，我一般都不会和他做朋友。
这句话深深地刺痛了我。
是啊！孝敬父母是每个人最基本的道德底线，一个连生他养他的父母都不爱的人，还会爱别人吗？从那以后每天读晨读第一条孝敬父母时，我都会大声朗读。
每当读到孝敬父母时，我脑海里就会浮现出父母面朝黄土背朝天在地里干活的情景，每当我想到母亲那苍白的头发和父亲那沟壑纵横的黝黑面孔时，我都会感慨万千。
我想我应该好好工作，回报父母，虽然我无权选择谁做我的父母，但我可以通过自身的努力选择我今后的人生，我不靠父母，靠自己。
我应该努力工作多赚钱孝敬父母才是。
我常常想我多做一个顾客，父母需要拿多少斤粮食才能获得啊！所以我不敢怠慢每个顾客，我知道只有完善的服务和专业的技术，才能让顾客真正留下来，我也才会有更高的收入。