入厂口试时，他们用英语交谈，能够顺利地进行对话。
厂长问了很多问题，对工作资历特别感兴趣。
正民曾经留美，专攻电子工程，又学过军用雷达，具有多年的电器维修经验。
厂长说：以他的资历，可以留在设计室，担任主任工程师职位，如能胜任，将是工程师中薪水最高的。
试用期为两周，于是正民决定试试。
其工作任务是，使用厂里的自制器材，为空军设计一部飞机自动着陆设备。
厂方已有百分之八十的成品，因最后的一部分零件做不出，无法全部完成。
他以前没有制造过这种产品，但脑子里有点轮廓。
他抱着迎接挑战的心情，就这样接受下来。
次日上班，说干就干。
正民翻阅他们的资料，也了解过去厂里所作的种种努力，吸取失败的教训，总结成功的经验，在此基础上研究解决难题。
原来该厂有些部件没有试验成功，合同兑现日期一拖再拖，跟签合同的空军部队闹翻，弄得关系很紧张。
厂方也由于试验屡次失败，而多次更换项目主持人。
技术人员对他讲：要不是这个工作不好干，难度大，任务紧，厂长是不会轻易答应聘任您，让你领导设计室，担任主任工程师的。
正民听了，心情沉重，高兴不起来，好像有块千斤巨石，压在心头。
情之担任的工程师工作，轻松愉快。
而正民却像哑吧吃黄连，有苦难言。
当晚回到家中，反复思考，闷闷不乐。
佩兰再三宽慰，问他为什么不到其他工厂，试试另外的机会。
杨正民说，已答应厂长干干设计工作，怎好轻易改变呢？这已不是个人荣辱问题，这是关系到华人的人格问题。
再说当主任工程师，追求高目标，能领高工资，他不想放弃。
仍然坚持干下去，日夜苦想，废寝忘食。
人都瘦了一圈。
经过几天苦思冥想，有了方案，便不停地计算。
即使在晚上，身体躺下休息了，脑子里仍像火轮一样，不停地转动。
就在第八天的睡梦中，想到一个试验方法。
他睡不着觉，跳了起来，仔细分析，坐等天明。
赶到厂里，进行图纸设计，觉得此路可通，信心大增。
经过一整天的计算修改，终于取得了成功，几位技术员惊叹，真是出手不凡。
正民兴奋难抑，手舞足蹈。
平时从不唱歌的他，竟哼起调子。
眼里流出了喜悦的泪珠，兴奋不已。
试验能够取得成功，这是他的心血所致，没有多加考虑，立刻跑去告诉厂长。
厂长很是惊奇，随即过来，看着他一步一步演示，喜形于色，高兴极了。
态度变得亲切和善，跟前几天的轻蔑和冷淡相比，判若两人。
正民笑逐颜开，这是成功的喜悦，比中了百万大奖还要兴奋。
他连奔带跑，回到家中，一进大门，就大声喊叫佩兰。
她从房中出来，就问做成了？他过度高兴，不知不觉地流下眼泪，哑声回答。
当天晚上，几家朋友都为他的成功庆贺。
其中有位年纪大些的说：人心叵测，知人知面不知心。
你不该把全盘作业都告诉厂长，应该保留一部分，先谈好任职条件再说。
他想，厂长不至于过河拆桥吧，哪能卸磨杀驴呢？第二天，正民兴致勃勃，信心十足，愉快地唱着歌，步履轻快地到了工厂。
工友说厂长有请，他马上赶到办公室。
谁知厂长脸色变化，跟昨晚的态度大不相同。
他说：你设计的东西很普通，身为主任设计师，这不算什么稀奇。
什么？正民好像没有听懂他的话，厂长的态度为什么变得这样快呀？正民苦心研究的成果，他竟说得一文不值！当时，正民怒火填胸，一句话也没说，掉头就走。
跑去告诉情之，他也为此深感不平，他俩拿了雨衣，冒雨回家，头也不回地走了。
第二天，厂里派人找到他们的住处，千方百计地劝慰正民，又许诺了他许多好处，希望他再回那个工厂。
他还能相信那样的厂长吗？正直的正民摇摇头，坚决地拒绝了。
这样的厂长如此不讲信用，怎能与他相处呢？移民生活都是艰险的，刚到巴西闯荡时，面临的不是欢迎和帮助，而是接二连三的欺骗。
可是，他没有气馁，后来终于找到理想的工作，到圣保罗一家电子工厂，担任工程师职务，从此有了稳定的收入。
全家的生活及孩子的学费，基本上有了保障。
他如愿以偿，立即向老家去信，与大陆上的亲人联系，节衣缩食，筹集资金，每两个月委托香港国华银行，把款汇给四家亲人，接济他们的生活。