走出门外的应聘者，纷纷抱怨考官不仁和刻板。
轮到约西亚面试了。
他的谈话进行没几句，考官办公桌上的电话便响起来了。
约西亚心想：与电话相比，面试的紧要程度总还是次要的，于是他在铃声响过两遍后拿起电话递给了考官。
就在这时，面若冰霜的考官突然露出了难得的笑意：恭喜你，你被录取了！后来，约西亚与那位考官在工作中成了好友。
约西亚不解地问他：当时为什么录取我，而不是别人？还记得面试中的那个电话吗？那是我们对每个应聘者故意安排的现场测试。
能够主动中止面试而不影响我接电话的人，一定是一位宽宏大度、顾全大局的人才，这样的人才正是我们需要的。
在很多时候，考验人的，形成人与人之间的分水岭的，不是时间的长短，而是人们的素养和态度。
换句话说，是细节决定了成败。
考虑到细节、注重细节的人，才会认真地工作，将小事做细，并注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
反之，那些大而化之，自命不凡的人，只会敷衍了事，工作于他只是一种苦役，自然不会有任何成就。
工作没有打折卡，做工作的意义在于把事情最对、做好，而不是五成、六成的低工作标准。
但事实上，有些人不肯把事情做到尽善尽美，凡事只要求足够了、差不多，他们注定只能平庸一生。
只有对自己高标准、严要求，做事注重细节，才能促使自己对任何事都追求精益求精，才能不断超越自己。
很多事情之所以不能在一开始就做对，往往就是因为忽视了细节。
福特汽车公司的新员工约翰就深有感触：约翰上班仅两个月，就凭自己的努力争取到了第一个客户怀特先生，双方约定在星期六签订合同。
在激动和不安中，星期六终于到了。
约翰亲自到公司门口迎接怀特先生，怀特先生露出了满意的微笑。
在去签合同的途中，怀特先生向约翰炫耀起自己的儿子，因为他的儿子获得了耶鲁大学的博士学位。
怀特先生一直为自己的儿子感到自豪，如果约翰这时能附和几句，满足怀特先生的虚荣心，这笔生意肯定做成了。
但遗憾的是，约翰对怀特先生的话无动于衷。
就这样，怀特先生拂袖而去，约翰的美梦随之破灭。
约翰争取到客户，是因为他注重细节，他失去客户，则是因为他忽视了细节。
因此，注重细节不是一时的心血来潮，而应该是一个长期坚持的过程。
要成为一个成功者，就必须眼观六路，耳听八方，不放过任何一个细节。
细节做好了，往往能创造出你意想不到的奇迹。
一个细节，就像大海里一朵不起眼的浪花，或许起不到很大的作用，但无数个细节串联起来就能产生无穷的力量。
忽视了任何一个环节，都可能引起连锁反应，最终导致严重的后果。
只有把每一个细节都做到位，把隐患扼杀在襁褓之中，才能为我们的成功铺平道路。
细节不仅是一种工作态度，也是一种生活态度，它贯穿了我们的一生。
千万不要小看一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，或一句沁人心脾的话，它们往往能为你带来意料之外的奇迹，甚至改变你的命运。
新员工更要时刻注意这一点，绝不能忽视小事、小细节。
成功还是失败，就看你如何抉择。
成功的唯一办法，就是在做事的时候，抱着不达目的不罢休的决心和尽善尽美的态度。
而那些为人类谋福祉、创幸福的人，必定是具有这些素质的人。