服从是员工的天职制定明确的目标专注才能成功给自己安排一个优先表把时间用在刀刃上一步一个脚印把问题一次性解决将工作负责到底热忱是工作的灵魂预见让你胜人一筹服从是员工的天职良好的服从精神，是每个员工必备的素质之一，也是企业立于不败之地必须解决的第一要务。
员工只有学会了服从，勇敢地承担起应有的责任，才能不断提高自己的能力；企业只有在以服从为天职的员工的共同努力下，才能不断创造更辉煌的业绩。
服从就是无条件地执行决策者的命令，就是不找任何借口，快速认真地完成上司交待的任务。
服从是建立在责任的基础之上的，一个有责任心的人，不用别人强迫，不用他人督促，就能自觉地、不打折扣地服从命令，积极地完成任务。
无条件地服从上司的指令，是一开始就把事情做对的重要保证。
因为公司制定的任何规定，做出的任何策略，都是经过深思熟虑的，有时甚至经过了众多经验丰富的人员的共同商讨，具有明确的指向性和目的性。
军人的天职是服从，同样，员工的天职也是服从。
一名员工，要完成上级布置的任务就必须具有强有力的执行力。
而强有力的执行力，则意味着对上司下达的指令和任务欣然接受，全力以赴地贯彻执行；意味着无论遇到什么艰难险阻，甚至陷入绝境，也必须恪尽职守，不达目的不罢休。
无论是谁，如果一直贯彻这种理念，他在工作中一定会取得很大的突破。
卡耐基是一个初出茅庐的小伙子，是美国一家公司最年轻的职员，工作非常勤奋。
随着公司的业务量增多，公司准备在西部地区开拓一个新市场，但新市场的负责人迟迟未能确定下来。
当时，美国西部还处在开发的起步阶段，大部分地区都很贫穷，在这样的地方开辟市场非常困难。
那些经验丰富的人都不愿意吃这个苦，最终，默默无闻的卡耐基成了唯一人选。
卡耐基接到任命通知时没有任何怨言，带着公司生产的产品样本就出发了。
经过三个月的努力，卡耐基终于在那个人人都预言没有销路的地方使公司的产品站稳了脚跟，还兴致勃勃地预言那里的市场有更大的发展潜力。
当卡耐基把这个振奋人心的消息带回公司时，人们都惊奇地问他是如何看到那里的开发潜力的。
卡耐基浅浅一笑说：其实在出发时我也没有信心，而且觉得你们的观点是正确的，但我必须服从公司的安排。
到那里后，我知道我必须全力以赴地去执行我的任务，结果我成功了。
成功者并不是圣人，成功也并不像我们想象的那样遥不可及。
像卡耐基一样无条件服从上司，不找任何借口，做好自己的工作，你也可以成为成功者。
这种具备良好的服从精神和强大的执行能力的人，才是老板最需要的人。
良好的服从精神，是每个员工必备的素质之一，也是企业立于不败之地必须解决的第一要务。
员工只有学会了服从，勇敢地承担起应有的责任，才能不断提高自己的能力；企业只有在以服从为天职的员工的共同努力下，才能不断创造更辉煌的业绩。
很难想象，一名对公司的各项规章制度总是不屑一顾的员工，能自觉地遵守各项纪律，百分之百地执行上司的指令；一名自视过高、不把上司当一回事的员工，能严格按照主管的意图去完成任务；一名凡事都要讲条件、找借口的员工，能高质量、高效率地完成任务。