培养勤奋的豪气在以上的叙述中，我从心理学的观点来看勤俭，它是一种心智能力，是生活适应所不可缺的豪气或精神力量。
至于如何培养勤俭呢？培养勤奋须朝以下几个方向努力：从积极想象着手积极的人能看到人生的光明面，做事就不会畏缩，能朝着正面的观点去努力。
他充满着干劲、朝气，能勤奋地朝向目标努力，而且目标本身也会鼓励着他向前迈进。
哈佛大学曾针对一个企业中级干部的训练班，就其成员加以观察、记录和追踪，发现在哈佛受训完后，那种平常有积极态度和想法的人，在几年之后，逐渐由中级干部，擢升到高层领导者。
而那些消极、没朝气的人，慢慢被淘汰了，证明了积极才能导致成功。
美国的科技奇才费曼博士，也就是查明挑战者号太空船失事原因的科学家，曾在传记中记载一个故事：在五十年代时，他到千里达岛游览，要计程车司机载他到当地的贫民窟去。
到达之后，司机向他介绍一位印度来的老妇人，那位妇人的小孩在马里兰大学念医学系。
另外，又介绍了两位印度来的老妇人，正在用她们刚买来的缝纫机缝衣服。
那位黑人司机就问费曼博士：同样在贫民窟生活的人，印度人就懂得好好培养下一代，或是懂得努力工作改善生活，而我们黑人就不知道长进！为什么？费曼博士告诉他：我不是社会学家，所以没办法很正确地回答你的问题，但是我想可能的原因，在于印度人有几千年的宗教、哲学传统，他们现在虽离开了印度，但仍保有开创未来、培养子女的观念和态度，这是他们民族的遗风。
而你们黑人同胞，很不幸地没有这种传统，或者本来有这种传统，但因为曾经被征服、被奴役了，而后来就失去了此一光荣传统。
黑人司机深觉费曼博士此话有理，就决心努力，打算先去赌赛马，赢了钱就可买一部计程车自己开。
但费曼博士告诉他：你的用心虽值得欣赏，但赌马的做法却是错误的，因那是建立在运气上，而不是靠脚踏实地。
费曼博士所讲的，就是一种积极性、光明性的问题，也就是踏实、勤奋的豪气。
苦干实干的精神一个肯吃苦的人，才能享有福气。
宗教家的眼光中，吃苦的人有福了；在中国的传统中，勤俭是一种美德；在佛家的故事中，常主张人不能生活得太如意，要多吃苦。
苦干实干，才能体会成长的喜悦。
爱默生在他的文集中提到，人的才能就像土壤，要不断地耕耘，才能成长茁壮，才有丰收和长进。
在一些成功的事例中，无论是事业上、学术上、工作上成功的人，都是建立在愿意苦干、实干的豪气上。
《读者文摘》的创办人华莱士，只有中学毕业，但他一心一意地想要做一些事情。
他喜欢阅读、作杂记，把看过的文章、资讯记录下来。
后来他发现为何不把它印成杂志，让很多人可以很精要地得到想要的资讯。
基于这样的理念，经过许多折磨、困难，终于奇迹式地发展出现在的《读者文摘》，这个奇迹是建立在苦干实干的豪气上。
克莱斯勒汽车公司前总裁艾科卡，自大学毕业后，就勤奋地工作，他能使濒于破产的克莱斯勒汽车公司，转败为胜，是靠着苦干实干才能成功的。
台湾的企业家中，辜振甫先生曾说：有人看我时常优游自在的样子，其实背后的努力，常不为人所知。