偷偷回完消息后，严音继续开会，主任还在讲话。
都说创业难，可守业也不容易，互联网高速发展的这二十来年，多少刊物停刊，出版公司倒了一片，我们公司运气好搭上了网文浪潮靠着出精品网文立住了脚跟，苟到了十几年发展空间。
但如今我们面临新困境新挑战。
随着信息化发展，网络出版业的规模在急速扩大，传统出版业在迅速集中，中小出版社竞争越来越激烈且利润空间受挤压，就拿当下来说，我们争不到火热爆文，做小白文又与我们调性不符不利销售，可做内容进一步减少。
更雪上加霜的是，与我们合作的作者大多停笔，新贵我们抢不到，大神有固定合作公司，小粉红不稳定有风险，而且，现在与我们抢人的不止出版公司，也有文化公司直接下场培养作者，全版权在手，策划营销一条龙下来，小说都搬上屏幕了，更没我们的事。
在多方争夺下，我们主打产品受到了进一步的挤压，反映到报表上看，就是上个季度的营业额同比去年下降11%，如果再不做出调整改变，我相信下个季度的营业额不一定会比这个季度好。
因为我看过大家的选题，和上个季度差别不大，建议大家散会后再思考一下，重新选题，还没有选题的也不急，可以再想一想。
说到选题，主任点名严音：严音这次的主题不错，赶得上当下的悬疑风口又加入女性视角、社会派推理，有一定的新颖可读性，但内案框架过于潦草需要重新构建，作品面向可以适当再调整一下，具体细节散会后你再发你。
被点名的严音应声：好的，稍后我会调整重新架构。
选题的事说完，主任继续绕回到刚才的话题：以前，出版社吃公家饭，出书偏传统，不在意市场，做书号买卖，如今，书号缩减，他们也改制走市场化，以出版社传统旗号为招牌成立出版公司或形成出版集团，对市场和运营投入资金人力进行摸索研究。
今后，与他们不止是合作关系，更多也是竞争关系。
简而言之，我们这次面临的危机比之前的行业寒冬来的更加凶猛，但也不是没有方法应对。
困难说完说方法，从前年开始，我们一直在推行精细化特色转型，扩充图书种类版权结构，找寻更多合作方，经过两年的摸索尝试，初见成效。
主任指着投影钟的PPT说道：2019年图书销售中，言情类占比78%，悬疑类占比10%，文艺社科类占比7%，新经典占比2%，历史占比2%，总营业收入0.92亿元，同比增长0.24%；2020年，言情类占比64%，悬疑17%，文艺社科9%，新经典4%，历史6%，总营业收入1.03亿元，同比增长0.39%。
这是图书销售的数据，数字版权的分析对比在报表中，这里不再一一叙述。
主任敲了敲桌子，顿了顿，说出一个重大消息，之前我们是成立了专项组进行项目细分，用麦田文化的名气进行引流捆绑，得到了初期的发展，但也限制了发展，经过公司的多轮商讨，一致决定，成立一个新公司。
坐在严音旁边的组长没有意见只是想知道自己的职位会不会变：那是除言情组外的其余编组都去新公司吗？大体是这样，但具体的人事变动我们会再商量，会在下周例会前公布。
主任回完她问题后合上电脑，我要讲的就是这些，大家还有什么要补充要提问的？有人问：新公司会离得很远吗？我最近才刚搬的家。
以后资源还是要共用，只是项目独立建立新的人员架构，办公地方就在我们楼下。
见没人再问，主任不再多说：那今天的会议到此为止，散会。
回到工位后，严音打开提案修改，没改多久就被主任叫去了办公室。
主任也不说套路废话，一坐下就开门见山点出了主题：严音，你来麦田两年了吧。
还差三个月就满两年了。
那也差不多了，那时候我们刚好处于转型阵痛期，很是艰难，招人的条件也苛刻了些，你来了之后工作细致踏实，待人真诚友善，做的很不错。
严音有些不习惯被人当面夸，她客气回道：都是我分内应做之事。
你对今后新公司的发展有什么看法？怕问题太宽泛，主任进一步缩小范围，要是让你去抢赛道的话你会怎么做？这是要把自己调去新公司？要升主编？严音把握住时机，谨慎又认真的应答： 现在版权改编风头正盛，涌入了很多企业抢市场，其中不乏互联网大佬控资公司，做营销论人脉我们没有太大的优势，目前社科文艺类的大头市场我们也不占，我认为要在这赛道上站稳，要更加细化用户需求。
主任端着茶杯专心喝茶，严音继续往下说：譬如60后70后经历过改革潮见证了国家从积弱到强大的过程在选择书籍方面会更倾向于带有一定历史进程背景的小说，但一般写这种题材的作者多是老一代作家，已经有熟悉的出版社与之合作，他们大多也怀旧，不轻易换社，名家大手我们请不到，我们可以找一些素人采访素材集合成册或是请素人写回忆录，那一代人亲历过积弱时代对于历史如数家珍，能写出真实动人的过去，只是在投入和宣传上需要花费一些功夫；80后很多人对中西方文化都有一定了解且接受良好，一直是社科类书籍的主要目标人群，大众的《乌合之众》、《娱乐至死》再版过多次，小众的《枪炮》、《金与铁》也加印过几次，这个赛道最拥挤，成本风险高流程繁琐，套用原有新经典模式便可，在此基础上，或许我们可以尝试做一些儿童绘本，80后大多已为父母，在丰富自己的同时很乐意充实孩子的精神世界。
我在多个书店看过了，目前的儿童绘本故事简单略微生硬画风也不够贴合我们国家的特色，我们可以做带有传统文化元素的儿童绘本；90后相对跳脱，爱看喜剧喜好传统文化圈层跨度大，包容性强，各种风格都能接受，我们可以针对不同圈层做不同风格的书。
与此同时，我们还可以特定主题和网站联合做征文活动，不仅能收获优质小说，还能发现潜力作者。
也把我们的号和经营起来，多做调研，多和读者沟通，不过这些都只是我个人粗论，具体的还需要调研数据做支撑。
主任没有直接对她的看法做出点评，只是合上茶杯盖子：在艰难时刻，麦田文化是靠网文活了下来，十年下来都快形成路径依赖了，如今局势在变，我们是要重新应对了。
说完这句，主任又绕回到她身上：在传统报刊待过的人洞察力就是强，我看你选题编书上也常有新意，虽然有时候卖不到预期，但也偏不到哪去。
要是你没什么意见的话，我把你划到新公司那边，继续做责编但让你同时再担一个营销策划的岗位，你先做着看，到时候你也可以看看，是继续做图书升主编还是去融媒体发展中心做管理，这样的安排你能接受吗？说完后主任连同茶碗也放下：当然，你做两份活，薪酬自然也是两份，不过，拿的是责编工资策划奖金，你觉得自己可以胜任吗？虽然与预想不同，但也算是有收获，按捺住心中的喜悦，严音自信点头，缓缓应下：我可以。
好，那就先这样定下，回去吧，好好干！是，那我先回去了。
回到工位，修改完框架就到了下班的点，严音到点下班，出门看到一轮红日徐徐落下，真是个好天气。
好天气适合出游适合小约，老罗在旅游，菁菁在忙，她掏出电话问小娅：【工作好找吗？要不要出来吃个饭。
】过了好一会，小娅才回消息：【面了几家，在等结果，估计没戏，明天继续面，要准备面试，就先不出来了。
】【好的，面试要紧，加油。
】消息回完，又来一条消息，是一张晚霞图，方昭说，我这里天气很好，你那里呢？她打了字又删除，收了手机回到家后，方昭又发了条消息，是个上海画展的活动分享，他说想来看，问她有空一起看吗，严音没有回消息。