夏筠办公室。
祖恒来了？夏筠放开鼠标，揉了揉额头，有说找我什么事吗？没有……难道祖先生不是提前和您约好了的吗？我听他说，待会儿就接你走，以为您知情呢。
小双错愕。
夏筠则苦笑。
这个祖恒跟陈若在一起久了，是不是耳濡目染了陈若那种跳脱的思维啊？她可不是随便为了点鸡毛蒜皮的小事就会翘班溜出去玩儿的人。
你请他进来坐吧，我来安排。
夏筠说着将修改过的企划书保存，再三备份，然后喝了口水，做好待客准备。
祖恒进来时，见到的便是一个神情淡然的夏筠。
他刚刚明明听小双说，她最近非常忙碌，有时候加班到九点十点，要不是家里人给她打电话，说她的小狗还在望穿秋水的等她回去，她说不定能加到凌晨。
可夏筠脸上却没有祖恒预料的倦容，她的皮肤细腻而有光泽，樱红的嘴唇莹润饱满，梳高的马尾不仅减龄还显得人很精神，这样的女人，仿佛永远都有用不完的电力，怎么可能不吸引人呢。
上次你没能去成公司的开幕盛会，真是太遗憾了。
祖恒笑着在夏筠对面坐下，为了弥补这份遗憾，今天给个机会，让我请你吃饭，如何？可是我待会儿还有个会，会上要进行明天管理层会议的主题预热。
我是主讲人，不能走。
夏筠轻抿唇，目含歉意。
没关系啊，反正时间还早。
我就在会客室等你。
夏筠无奈，但等下的会议不知道要开多久——小筠，你是不想和我吃饭，是吗。
祖恒终于把心里话问了出口，上次你不愿意去参加开幕仪式，我其实回去之后想了很多。
我觉得一定是我做了什么事情，所以你才不愿意继续和我交朋友。
我想了很久，觉得我们之间最大的矛盾可能就是陈若。
我并非真心喜欢她——这一点你应该清楚吧。
他这番话是夏筠意料之外的，所以她的反应并没有很快。
抢在她发声之前，祖恒又道：当初也是因为你们千红陷入了困局，而我听柴禹森说，陈若又是这场风波的核心关键，所以我想，就算她再怎么刁蛮任性，只要她愿意和我好好相处，我也不是不能给她一个机会。
可她到底还是年纪小，太不懂事，处处冒犯你。
所以我已经和她和平分手了。
这……我的确是不适应她那套交友和沟通方式，但你们的感情是你们两个人之间的事情，不用考虑我这个因素的。
闻言，夏筠内心百感交集。
祖恒雅然笑道：这些是我自己的决定，也不完全和你有关系，你不用有负担感。
只不过你的意见成为了最终推动我下决心的动力而已。
反正已经分手，就不要提她了。
看你最近这么忙也挺辛苦的，晚上一定要好好去吃一顿。
人家人都到了现场，话也说到这份上，夏筠要是再拒绝，好像大家脸上都会很不好看。
她只得点点头。
半小时后，夏筠去主持改革企划预热会议，参会的人员都是夏沛亲自选的，除大股东外，就是夏沛从各个部门选出来的精英代表。
这批人更注重整体利益，不那么斤斤计较于个人利益，也只有都保持这样的状态，才能讨论出最优结果。
但为了避免某些尖锐问题，夏沛不参与这场会议，只出席之后的正式会议。
因此，夏筠要一个人面对几乎所有人的提问。
会议刚开始不到十分钟，就有股东明确提出反对意见。
内部改革可以，可现在研发外包，公关换血，除了你们运营部，各个部门都已经有了调整和变动，今年融入公司各处的新人也不少，突然提出改革，只会在现在的麻烦上雪上加霜。
白白给员工增加负担，或者产生人心的波动，都有损于大局利益。
我是不明白你为什么认为改革是为长远考虑的！也是啊，夏筠，眼下最重要的是稳定。
先求稳，才能走得更远嘛。
各位股东都是叔伯辈的，这些年看着夏筠长大，平常私底下还是把她当个小姑娘看待，真的见到她主持这种关键会议，心里都暗暗埋怨夏沛。
老夏也真是的！这么大的事情怎么能交给一个孩子呢！而且还是个女孩子！简直胡闹嘛！夏筠还不知道自己在别人心里已经被贴上了和祖恒一样的标签：败家孩子。
她针对刚才两位股东的意见，强调了企划案中保障老员工利益的版块。
内部改革主要的核心就两个，一是巩固优势，二是鼓励创新。
关于稳定人心那块，已经有了详细的条例，请大家看看……人的观念有时候比逻辑和理论要强大的多，就比如现在，哪怕夏筠觉得自己信心十足，可股东们都有了先入为主的心态，主观的认为夏筠能力还不足，就不愿意听她多说。
尽量还是不要改革了。
这个企划案看得出你们做得很用心，但这个计划最好还是推迟进行，现在不是最好的时机。
我们今天还有其他要讨论的了吗？没有的话，我回家陪孙子了。
小家伙今天生日。
发言的这位股东，说着就要起身离开。
夏筠的愤怒值在一瞬间升到了顶点，可是股东是大佬，也是她的长辈，她要是当众冲撞对方，吃亏的还是她自己。
可想想对方刚刚的话，她就没理由不生气。
她带着运营部几个骨干精英加班制定出来的方案，还不如一个孩子的生日重要吗？公司数千人的利益问题，在他们这些高层眼里，就这么儿戏？！年终分红的时候他们倒是起劲，一个都不缺席，也没谁要赶时间，现在他们吊儿郎当的，不就是因为觉得她夏筠不够分量吗！您确定要走吗？按照计划，一会儿我讲完企划案的大概之后，大家是要进行投票表决的。
公司向来制度公平，这么大的事情自然也不能由一个人说了算。
光是我夏筠说了不算，那自然也不会因为您的一句‘不行’就全盘罢休。
几个股东不约而同的微微睁大了眼。
孩子还学会顶嘴了！以前的夏筠就是个随波逐流之辈，这都是跟谁学的！就在股东们迅速交换眼神，准备站在统一战线和夏筠对着干时，小会议室的门上发出轻轻的咚咚两声。
外头有助理守着，谁会来打扰他们开会？正当众人惊讶疑惑时，柴禹森带着广智走了进来。
广智刚刚擦掉了满头的汗，可因为他一路十万火急的赶来千红公司，此时面色潮红，气息不顺，每个细节都在透出辛苦二字。
没办法！当了柴二少的助理，工作强度的两极分化太严重了！轻松的时候他能整一个月都悠哉悠哉，而忙起来的时候……譬如现在，他觉得自己半条命都快豁出去了。
夏筠看了一眼广智，觉得古古怪怪的，再看柴禹森——他点头朝众位股东致意了一番，随后一抬手，小双便唯唯诺诺的从后面走上前来，将怀中抱着的一沓材料分发给在座的参会人员。
从大家眼里的陌生和疑惑可以看出，夏总监还没有来得及介绍我。
那我自我介绍一下吧。
我是千红公司的新股东，柴禹森。
大家手上现在拿到的这份材料就是我手里所持的股权认购书。
大家纷纷阅读起来，会议室里静得只剩下纸张翻动的声音。
夏筠一头雾水，不知道柴禹森是什么时候和夏沛走了这些流程。
她拿起来仔细一看，便发现，柴禹森的股份大多数是从之前的一些小股东手上回收整合的。
去年我就和夏总谈过入股的想法，只不过一直被其他事情耽误，没来得及付诸实践。
据我所知，公司目前的研发工作是外包给了JW实验室，核心技术一直被别人控制，我们就只能处在被动状态，这样不仅束手束脚，还要承担机密泄露的风险。
我接下来的投资和关注重点，都会在研发这一块，欢迎大家监督我的工作。
说着，广智给柴禹森挑选了个不错的位子，拉开椅子，柴禹森极其大爷风范的坐下了。
股东们中有人终于认出了柴禹森，并且也记起柴、夏两家联姻的事情。
这柴禹森是来给夏筠撑腰了？抱歉，我没有接到今天有会议的通知，所以来晚了。
希望没有影响主讲的节奏。
可以继续了。
柴禹森朝夏筠投去鼓励的目光。
几位股东玩味一笑，等着看夏筠在柴禹森的威压之下，如何回归小白花本色。
然而夏筠只是稍微定一定神，就重新回到了内部改革企划案的讲解当中。
众位股东：……剧情和我想象的不太一样呢！等夏筠全部说完，会议室内的意见明显分成了两派。
以老股东为代表的一拨，几乎是全员反对；以部门精英为代表的一拨，几乎全员赞成。
戏剧化的一幕发生了——柴禹森如果不来，参会人数是双数。
而加上他，就变成了单数。
也就是说，今天无论如何都会决出个胜负。
股东们心里咯噔一下，产生了不好的预感。