邝且当天下午两点半就马不停蹄的去了分公司参加培训。
当天下午的培训比较简单，主要是介绍了一下HR负责招聘的薪酬结构，还有就是公司的基本福利制度。
这些东西，邝且在做冯哲秘书的时候已经了解过了，所以她很轻松的过关了。
晚上，她回到钟磊家陪关翠娥。
关翠娥已经能想起很多以前的事了，她记得那时候她已经精神开始错乱了。
有一天，我睡醒了，起床出来喝水。
正好听见邱珍珍和杨妈说，说她已经把我的亲生女儿一家都害死了，保证不会被查出来。
她叫杨妈放心，事情不可能败露。
关翠娥想到这儿，痛哭流涕。
邝且一遍遍抚摸着她的后背，没事的，没事的，女儿就在这里。
关翠娥调整好情绪继续说:我听了这话就冲出去抓住她的胳膊，逼问她我的亲生女儿在哪里。
结果她狠狠一甩手，我就顺势撞了出去，额头撞到桌角上，出了很多血，当时就昏迷过去了。
我昏迷着，总也醒不过来，中间还感觉到有人撬开我的嘴，给我嘴里灌药。
我知道这个药是不好的，可是我拒绝不了。
后来，我就越来越糊涂了，什么也想不起来了。
邝且听得心提到嗓子眼，她后怕的握住关翠娥的手，有一种失而复得的喜悦，又有对自己和养父母一家悲惨遭遇的难过。
哥哥知道这个事吗？他知道了，我告诉过他。
母女俩又窃窃私语的说了一个小时，才各自沉沉睡去。
第二天早上，邝且吃完早餐后继续去分公司培训。
上午是系统培训，下午是实际演练。
任务是负责给市场销售部招聘产品经理，邝且在一旁观摩学习。
一共来了四位应聘者，最后人事经理选了两位，推荐给市场销售部进行下一轮面试。
邝且好奇的问人事经理，觉得这两位，哪一位最有可能被录取？人事经理说高个的有可能被录取。
邝且不解，她感觉矮个的比高个的更优秀。
于是问人事经理判断的依据是什么？人事经理笑着说:其实他们俩的条件都已经符合了岗位要求，不过招聘是人为的，还得看招聘者的喜好。
凭我多年对市场部经理的了解，他应该会喜欢高个的。
邝且还是不解，招聘难道不是应该招聘最优秀的人才吗？人事经理指点说:应该是招聘最合适的人才。
除了看这个人能不能胜任工作，关键还要看他和上级主管的匹配度怎么样，如果不匹配，整天搞人事斗争，反而会影响工作效率。
邝且佩服的说:想不到招人有这么多讲究，谢谢你的指点。
人事经理友好的笑笑，他知道邝且是董事长千金，既然她想学，他哪敢不用心教呢！他掏出分公司的组织架构图，一个部门一个部门的细讲。
因为新疆成立分公司，销售部门的精英都被调过去了，所以我们需要招聘一大批销售人才。
还有其他岗位的一些重要人才也需要招聘，任务还是挺重的。
你跟着我一块儿多看看，就能学到不少东西。
晚上，邝且回到钟家，发现邱泽也在。
吃完晚饭，背着关翠娥，他对邝且说:不好意思，昨天晚上我没有过来，主要是轩哥儿急性肠胃炎，去医院陪了他一晚上。
邝且听说小屁孩得了急性肠胃炎，也挺着急的。
那他现在怎么样，好点了吗？已经好了，几瓶药水打下去，今天再在家多休息休息，明天就能去上学了。
好好的，怎么会得急性肠胃炎呢？邱泽冷笑说:邱珍珍说是因为在钟家吃坏了肚子。
这怎么可能？妈妈做的饭菜再清淡不过了。
邱泽冷哼一声，你也觉得不可能吧！不过，轩哥儿那孩子死倔，不肯说自己悄悄吃了什么。
那邱珍珍昨晚也和你一样，在医院陪了一晚上吗？是啊，天快亮的时候她才走。
轩哥儿也被她带回家照顾了。
邱泽提起轩哥儿有股深深地无力感，虽然他已经尽量避免让他和邱珍珍接触了，可是他就是喜欢黏着邱珍珍。
邱泽无可奈何，他也不可能直接和孩子说事情的真相。
小孩子嘴不紧，说漏嘴，坏事不说，还有可能害到他自己。
邝且理解邱泽的为难，换成她自己更是手足无措。
公司的事你查得怎么样了？邱泽喝了一口茶，叹气说:以前是我小看邱珍珍了，杨妈应该就是她的姨妈，当年我妹妹还在襁褓中，就被杨妈给调包了。
我查到我妹妹出生的时候，杨妈的妹妹也在同一家医院，并且正好在我妈生孩子的前两天生了个女儿。
更可笑的你知道是什么吗？我爸的情妇就是邱珍珍的亲姐姐。
邝且大为吃惊，怎么会这样？那她的亲生父母都健在吗？当然是……都在，她的亲生父母就是帝都新崛起的杨家家主。
所以我才说小看她了，她应该才是杨家幕后的主持者。
杨氏从十几年前开始，靠对邱氏的粗劣仿冒，再将低价劣质的仿冒品倾泻式投入市场，大打价格战，逼得正牌竞争对手纷纷败走麦城。
他们以这种手段掘到第一桶金，又经过无数次投机钻营扩张到今天的规模。
虽然企业形象一再经过包装，品牌反复镀金，却从未发生过本质改变。
如今他们更是变本加厉，开始公然抢邱氏的大客户。
在邱珍珍负责的区域，甚至把两家产品互换吊牌，导致客户对邱氏产生了强烈的信任危机。
邱珍珍派出亲姐姐杨雪来勾引邱父，就是为了进一步掌握公司动态和重大决策，还有慢慢蚕食邱氏资产。
前段时间，邱氏好几个投标都败在了杨氏手上，估计与这个杨雪就有很大关系。
哥，那你应该把这些情况告诉你爸啊！邱泽摇摇头，他们已经领证结婚了。
领证？邝且大为震惊。
前段时间你不是说你爸不想娶她了吗？此一时彼一时，她怀了我爸的孩子，据说还是个儿子。
现在比起我，我爸更信任她。
事实上，邱义山现在让枕头风吹的，一心认定邱泽就是想夺权篡位的太子，非常防范他。
不仅撤掉了他很多权力，还把他的大部分亲信都从公司里赶走了。
邱泽现在可以说是举步维艰，不过他并没有对邝且说起这些，邝且一个小姑娘，帮不上忙还会替他担心，没必要！邝且毕竟在职场历练了一段时间，也并非单纯的小白兔。
仅仅从邱泽的只言片语，她已经判断出他的难处。
接下来的几天，邝且一直跟着人事经理招聘。
这天，人事经理收了两份简历，他递给邝且，让她判断谁更合适主管职位。
邝且模仿人事经理平时面试的套路，面试了这两个人。
她觉得第一个说话啰里啰嗦，找不到重点，就判断他肯定不行。
第二个二十七八岁，看上去精明能干，说话谈吐不错，是帝都本地人，而且他以前在别的公司做过人事主管。
邝且问他为什么要应聘现在这个职位？他说因为小公司管理不规范，朝令夕改，让人无所适从。
所以他觉得还是到正规的大公司工作，更有利于职业生涯的发展。
邝且看他有五六年的工作经验，加之说话条理清晰，性子比较急，很适合帝都分公司快节奏的工作环境。
她心里已经觉得录用他比较合适，于是把自己的想法告诉了人事经理。
人事经理不想打击她的积极性，于是说:既然你觉得合适，咱们就聘用他。
工资标准就按咱们分公司的薪酬制度来，试用期8000每月。
结果没两天，闲话传到邝且耳朵里，新招聘的那个员工在背后笑话邝且。
她就是个驴屎蛋蛋表面光，什么都不懂，居然来面试我们专业人才哦！随便说两句话都可以糊弄到，简直要笑死人了！邝且听到这话气得心肝肺都疼了，人事经理也知道了这个事。
于是做了个岗前测试，结果那个员工很多专业东西都不行，正好合同还没签，直接被公司付了三天工资后炒掉了。
此事过后，邝且下定决心要把专业技能掌握好，再也不能让人瞧不起。
比起之前，她学得更努力了！。