第302章 管你是谁,来泰安就得先干活

2025-04-01 07:48:03

这一点云星言岂会不知!他淡淡地道:所以, 我亲自来了。

老黄有点急:可这七天已过,那小姑娘的嗓子也没见好转。

顾氏还会信你吗?云星言慢慢地喝了一口奶茶:无妨,我已经跟她请罪了。

并且有意长居泰安,她并未怀疑。

那咱们在泰安开医馆?不,我要进护理学院。

……此时,城主府的顾安然一脸疼惜地搂着竹光,这个云氏神医也是庸医一个。

竹光喝了七天苦药,脸都没皱一下,结果还是毛用没有!竹光自己很淡定,仿佛这个结果是她预料中的一样,安慰姐姐:没事的大姐,不能说话还省了我很多时间呢!我能更加投入地抄写法典。

反正你和林涛不介意,别人怎么看我,我一点也不当回事。

杨芳华也安慰地说:云大夫说他想进护理学院,研究治嗓疾的医术。

姑娘,让他进吗?顾安然微眯着眼睛,沉思片刻后道:不能让他直接进学院!先学文化课,再考核,考核通过后才能进!杨芳华不解:可学院非常缺夫子,之前泰安的那些大夫,就连学徒,您都让进学院了。

这云大夫好歹出身医学世家,为何还要考验他呢?顾安然很郑重地道:芳华,这点你要记下来,以后外面来泰安的。

不论是从文还是从武,是匠人还是医师,只要想进咱泰安几大学院的。

这文化课考核一定要做!他们这些人,跟泰安原始流民百姓不同。

原始的百姓对我,对泰安,都有极深的感情。

学院的规矩,泰安城的制度,甚至是文化思想方面,他们都很容易接受。

但这些外来人就不一样了,特别是读书人,他们有的人会打心底看不起我这个女城主。

有的会觉得是我倒行逆施,胡乱改变千年的法律和道德观念。

就像这分田地给百姓,你觉得那些举人之流,能在小周朝因为功名获得超然的地位。

但在泰安,他们会发现自己跟‘下九流’的匠人一样,他们会心甘吗?所以,从一开始咱们就得把这些人的思想给矫正了,我宁可不用这些人,也不能让他们败坏泰安城现在的风气!杨芳华似懂非懂:所以姑娘一直不同意发征贤令就是这个原因吗?征贤令是古往今来想干大事者,在有了一定的地位之后,都会广发的公告。

好广招天下英才到自己麾下,不论是文官武将,皆许之以高官厚䘵。

早在泰安城初建之际,顾安然的名动天下,杨芳华就提议发征贤令。

顾安然拒绝了,直到今日杨芳华才有点理解她的用意。

姑娘是觉得,不论是文官还是武将,都得是泰安土生土长的好,而不是外面征来的?泰安的文化,以及本姑娘的行事风格,注定不被那小周朝的读书人所容。

所以,我不会发征贤令,他们有人来投奔,就先学文化课,把泰安城规背牢,泰安法典记全。

通过考核我才会让人留下,否则,别说什么举人、进士,就是小周朝的丞相来了。

该不收,我也不会收!杨芳华有点担忧:可如此一来,泰安无人才,想壮大就难了。

就算是少年军得用,也得好几年啊!顾安然不屑地说:谁说想壮大得靠读书人?小周朝的读书人倒是多,结果呢?还不是被北疆撵着跑!反抗都没反抗就献了一半国地!如果是这样的读书人来投奔本姑娘,我是一个都瞧不上!还不如匠人、商人来得中用!咱们泰安的百姓跟外面的百姓已经不同了,这外面的官吏来管理泰安,反而管不好。

反正本姑娘的名声在外也臭了,我也不怕把读书人得罪的更狠一点。

管他是什么功名在身,来泰安,都得一视同仁,从头再来。

那这云医师呢?一样啊!普通百姓三个月基础工分,有一技之长者,一个月基础工分。

他先赚工分,再进行文化课学习,一个月后通过考核才许进护理学院。

顾安然一点也不喜欢那个风一吹就倒的云星言,活脱脱一个‘林妹妹’。

从不敢正眼看人,说个话也小声小气的。

要不是他真有医术,早就被她拉去挖矿了!当云星言接到城主府的通知,想进护理学院,得先干足一个月的基础工分,还得通过考核。

他愣住了,就算是真正的云星言,出自医学世家云家,走到哪也是备受欢迎的啊!你一个小小泰安城,还没建成呢,四面环敌,你竟然敢把送上门的神医往外撵?公子你瞧,这顾氏果然就是个傻子!老黄气急败坏。

云星言深吸一口气:休得胡言!随我到入城登记处。

公子你真要赚工分啊?当然!除此之外,你有别的法子进外城吗?老黄比了个割脖子的手势:反正公子会易容,我去杀俩体形差不多的,不成问题。

云星言微眯着眼睛摇着道:我很喜欢云星言,这个身份我不想舍弃。

老黄无奈:那咱去打听一下,这赚工分到底要干啥?两人来到外城登记处,登记办是个一脸正经的中年妇人,是杨芳华提拔上来的女吏。

可识字?云星言:……待得知两人是医师,并且去给顾二姑娘看过病,这妇人脸色才缓和一点。

指导着两人填好表格,尔后只给了一个刻着名字的竹片:待你们通过考核正式成为泰安居民,才能办身份证。

这里是基础工分项,你们看看选择做哪个?云星言按过一看,列分了几大类,几十小类。

不需要什么体力的诸如砍野麻砍柴和泥胚清洁羊毛筛纸浆……重活则有挖矿铺路清河道……老黄不解:反正都是要干一个月,大家肯定都挑简单的。

妇人摇着:不同工种工分不同,一个月内攒的工分越多,不光能换更多的物资,并且考核还能加分。