人的一生没有多少好运, 能遇到一个贵人就是上天眷顾，后来想想或许何主任就是尹孟熙职业生涯中最大的贵人，带给她的绝不仅仅是发展机遇, 还有做人做事基本的底线和坚守。
当然一开始人家根本不知道她是谁。
那么大的领导, 一进会议室就镇住了一干叽叽喳喳的职员, 本来在骂街的也不骂了、本本分分地坐在会议桌旁等她训话；她也不批评什么人，就利落地坐在会议桌正中间的位置上随手翻看着大家写写画画的方案册, 眉头越皱越紧, 房间里的气氛也跟着越来越僵。
《星歌声》这个节目筹备期已经很长，她开口说话了, 声线很好听，像训练有素的女中音, 既大方自然又有一种威严感, 之前上会给你们打回来是因为赛程设置和其他歌唱类选秀类节目重合度太高, 如果你们找不出一个有吸引力有话题度的宣传点，那么就不要想着来占暑期档的坑。
下面的策划编导全都噤声了、低着头大气也不敢喘。
袁睿啊，她转头点了组里负责人的名, 你是有制作经验的, 现在怎么了？懒得出力？还是江郎才尽？这制片老师都快四十了、被何主任这么一点名还是紧张地推了推鼻梁上的眼睛, 不太流畅地解释：何姐，我们这个……懒得出力就换人干，江郎才尽就去调动新鲜力量, 何亚蓉却似乎并没有兴趣听他解释, 我们这一行永远不缺有才华的人, 待在萝卜坑里不出活就别怪我把你拔出去, 听明白了吗？制片人诺诺地, 尴尬极了地点头。
三天后交新方案上来, 我亲自看，她雷厉风行地撂下话，边说边从会议桌边站了起来，行就上会，不行这个节目就别做了。
这个炫酷的出场实在很难不给人留下深刻的印象。
尹孟熙几乎是立刻就对这位副主任产生了好奇，散会后还偷偷拿手机查过她的履历——真的很厉害，是单独拥有百度词条的人，在电视行业已经深耕了二十多年，最初是在国际频道作外派记者，还有在央视工作的履历，三十六岁参与制作的节目拿了星光奖，最近几年才被他们台挖过来当节目中心副主任，估计之后也还要再升的。
人生赢家啊……她的内心充满憧憬，划网页的时候被从身后路过的金裕看到了，他笑着问她：怎么，羡慕啊？尹孟熙吓了一跳、赶紧把手机收起来，心中再次感到对方不礼貌，一时也就没接话；金裕却不怎么在意，还顾自在说：我也羡慕啊，台里挖她花了多少钱啊，据说还给房子了——学区房，把她家里小孩儿上学的问题都给解决得明明白白！啊。
钱。
房子。
这真是最重要的关键词、一下就能抓住尹孟熙所有的注意力，同时也引发了她对那位副主任更强烈的向往。
如果她足够努力足够拼的话…………是不是也可以像她一样成功呢？而由于何副主任亲自驾到训了一通话、组里的气氛就变得越发紧张了，上面几个制片人挠秃了脑袋搞出了几个点子、但都不确定能否让领导满意，于是终于开始集思广益，让下面每个人都交一份小方案上来，贵精不贵多，哪怕有一个闪光点也是好的。
尹孟熙察觉到这是一个机会，很想在领导面前表现一下——她做事本来就认真，现在心里抱着目的那就更是卷上加卷，坐在自己的小工位上二倍速刷了好几档音乐类节目的视频，一边做笔记一边想方案。
你是认真在想啊？金裕坐在她旁边打哈欠，该不会真觉得上面会用实习生想的方案做节目吧？他们都是老油条了，做出来的东西肯定比学生成熟啊。
话不是没道理，可凡事总有例外——就比如他们挑战杯那个项目，学长学姐们肯定都比她厉害，可她偶然冒出来的小点子也可能是他们之前没想过的，最后经过讨论完善就有几率成功。
金裕看她继续不为所动地在本子上写写画画，就探头过来瞄了几眼，又问：有什么思路了吗？咱俩可以聊聊，我上一份实习做过一档选秀，算有点经验吧。
哦？尹孟熙抬起头看对方一眼，心想能有个人商量也不错，犹豫了一下就说：还没有想到特别好的……现在市场上音乐类的节目很多，而且赛道越分越细，她看着自己的笔记本仔细分析着，单纯唱的，主打唱作的，偶像类唱跳的，走高端专业化路子的，特定音乐类别的……这些都是大方向，现在给方案也动不了，她一下一下按着圆珠笔的笔芯，所以我觉得能在赛程里加一个亮眼的小点就可以……同意，金裕点头，比如什么呢？比如明星嘉宾的出场方式？尹孟熙边想边说，我之前看过一个数字化的舞台，就是用技术手段做了一位已故歌手的影像，在舞台上唱歌的样子很逼真，或许我们可以在海选或者复赛的时候把选手们所选作品的原唱用影像做出来，但其中有一些不是影像而是真人，镜头可以做一下引导、让观众知道哪些是真人哪些是影像，而参赛选手本身不知道——这样等他们发现的时候就会很有惊喜感吧？观众也获得了比选手更丰富的信息，上帝视角会比较讨巧。
这是她目前想出的最有新意、也相对来说最有可操作性的方案，只是她毕竟刚入行、对自己还不是很有信心，此刻说出来也带着一点试探的意味，想看一下金裕的反应是感兴趣还是直接反对。
这个……金裕摸了摸下巴，皱眉思考的样子看上去高深莫测，还可以吧……但是……但是什么？尹孟熙虚心地竖起耳朵听，对方却半天没讲出什么东西，后来也只是说：我再帮你想想吧，应该可以提炼出一个更好的点子……尹孟熙当时相信了，然而第二天开组会的时候却第一次经受了职场的毒打。
制片人坐在最上面听下面的编导策划一个个报工作进度，陈晨老师排在第三个，站起来就说：我这里有个新方案，是关于明星嘉宾出场方式优化的，具体依靠数字化影像技术实现……巴拉巴拉巴拉。
尹孟熙在下面都听懵了，心想她也没跟带教老师汇报过自己的想法啊、细化的方案还在做呢，怎么人家就知道了？延迟几秒才意识到是金裕把她的想法说出去了，扭头看他的时候对方还一脸坦然，甚至冲她眨了眨眼。
这是什么意思……她弄不明白，而陈晨老师直到做完汇报也没提过一句她尹孟熙的名字，同时也没提金裕；坐在上面的制片人好像挺满意，看着陈晨连着点了三个头，说：想法不错，细化一下可以往上报。
谢谢袁哥，陈老师笑得很高兴，也算咱们没白忙活。
这个情况显然超出了尹孟熙的预计。
她虽然是个还没出学校的学生、但也大概明白自己是被抢功了，是金裕为了自己上位而偷了她的创意，因此一下会回到工位上她就忍不住要质问对方。
请问方案的事是怎么回事？受过良好教育的她在此刻依然保持着礼貌，该有的敬辞一个不少，只有语气是压着火的，是你没有经过我的同意就擅自报给老师们的吗？金裕嘿嘿一笑，神情带点巴结地给她倒水，嘴里一直说：先喝口水消消火，别生气嘛……尹孟熙不接他的杯子、只继续执着地看着对方要说法，他就讪讪地摸了摸鼻子，似乎默认了自己冒名顶替的劣迹。
那走吧，尹孟熙从座位上站起来，跟我一起去找领导说清楚。
她很需要这份嘉奖。
不能平白吃一个哑巴亏。
说什么？金裕却用很荒谬的眼神看她，好像她是一个幼稚的孩子，没什么好说的吧，你要去打陈老师的脸？她是你的带教老师，你的实习证明还得她给你开呢。
什么意思？当时的尹孟熙脑子很乱，初入职场的她还不懂得分析人与人之间复杂又简单的利益关系，还以为能称得上是坏人的只有金裕一个。
我不可能去，也劝你别去，金裕已经翘起了二郎腿，散漫的样子怎么看怎么显得有恃无恐，去了只会惹麻烦，捞不着任何好处。
——这是他难得的一句实话，可惜尹孟熙却没听。
她的心是很急切的，想牢牢抓住这份难得的工作机会，想在所有人面前证明自己的能力，想早一点成为像何主任那样事业成功的人，这样不仅可以改善自己原生家庭的状况、还可以更好地保护自己的爱情；她也实在太年轻，冲动让她做出了糊涂的决定，那天从工位上一站起来就去找带教老师了，陈晨看了她一眼叫她有事出去说，两人一起走到茶水间，气氛有种微妙的僵持感。
老师，关于今天的那个方案……她却感觉不到，还指望陈晨会像学校里的老师一样为学生主持公道，那其实是我想的，不是金……小尹，对方却根本没听她说完，很快就神情冷淡地打断了她，我觉得你还没有搞清楚工作的状况。
我们是一个团队，工作中的成绩和风险都是共担的，方案就是方案，它属于集体而不是个人——袁哥今天听了以后往上报也不会加我个人的名字，上面也会当成是我们项目组集体的工作成果。
公司不是学校，你要尽快转变心态——这点小金就做得不错，你应该多跟他学学。
作者有话说：反省一下吧肖老师，为什么大家都想看你分手是不是人品有点问题肖老师：…？。