第四七章洽谈签约,帅哥很倾城!

2025-03-25 21:55:53

PS:求粉红票,求包*,顺便介绍我的新书《战神元帅很倾城》,简介:五胡乱华,烽烟四起,烽火连天,炎黄遭劫,千万女子成为胡虏的口中食。

他是炎黄子孙,盖世英豪,欲斩尽胡虏,复我炎黄。

她是修罗元帅,魔女化身,一往无前的守护在他身边。

敢伤害小冉哥哥的人,杀无赦!流氓、无赖、色狼、魔鬼、、、、、、可这些黎姿可不敢说出来。

也就在心里腹诽几句,算是出口恶气。

黎姿看着坐在自己办公室喝着茶水的的南宫剑锋,晶莹似水的美眸闪过一抹无奈:南宫剑锋,你到底想怎样?南宫剑锋狂狷的一笑,抬起子夜星辰般的双眸,饶有兴致的看着黎姿:我是公司的股东,难道我就不能到公司里转转?而且我又没有耽误你工作。

你不是是没有耽误我工作,你是让我根本就没法工作。

黎姿深深地叹了口气,脸上一片忧虑,看来自己是没法躲过南宫剑锋。

黎姿按下免提电话,对自己的秘书助理Candy说道:马上通知孙嫣然,黄晓云等八位艺人到会议室,一个小时之后,我要亲自跟她们谈一下签约的有关事宜。

还有通知万总一下,让他也过去。

秘书Candy点了头道:好的,董事长,我马上联系他们。

一个小时以后,黎姿和万立文坐在会议室的前面,孙嫣然,黄晓云全都来到了会议室,面色紧张的看着黎姿和万立文。

她们已经知道自己的老板竟是红遍F市的范雅丽,眼睛崇拜的看着黎姿,心怦怦的直跳。

偶像啊!以前只能在电视看到的当红明星竟然坐在自己的对面,想不激动都难,要不是她是自己的老板,自己早上去跟她要签名。

恩,旁边坐着的帅哥是谁?长得也太好看了吧!难道是自己不认识某男明星?八位女艺人一起犯花痴的看向笑得邪魅的南宫剑锋,甚至其中还有人秋波暗送,抛着媚眼。

黎姿一阵头大,狠狠的瞪了南宫剑锋一眼。

南宫剑锋你也太能折腾了吧!怎么什么事都被你搞得一团糟。

南宫剑锋一耸肩,看着黎姿无奈的表情。

他唇角一勾,邪魅的一笑,幽暗的眸子也尽是笑意,慵懒的靠在椅子上,一副不关我的事的模样。

长得帅又不是我的错,他们对我抛媚眼,关我何事,我可是的坐在这里悠闲喝茶水男子身材伟岸,邪气俊美的面庞上,一双邪飞剑眉隐约可见猖狂之势,坚挺鼻梁的下方,性感岑冷的嘴唇勾起狂狷而又邪魅笑容,剪裁得体的商务休闲装彰显出高人一等和很有品位的气势,璀璨如星眼眸中隐有着无边的笑意。

太帅了,太酷了。

啊!他在对我笑呢!原来男的也可以长得如此倾城,白居易曾在《长恨歌》写到:回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色。

这诗竟然也可以形容帅哥的,帅哥很倾城!孙嫣然几人白皙的脸蛋上都飞起一片红霞,妙目传情的看向南宫剑锋。

万立文看着犯花痴的几位女艺人,暗暗摇了摇头。

真是初生牛犊不怕虎。

不,老虎算什么,他可是魔王撒旦。

他稍微一不高兴,就会连皮都吞下,都不用吐点骨头。

黎姿无奈的看了长在犯花痴的几人一眼,暗忖:你们可真有勇气,敢明目张胆的抛媚眼给他。

我算是长见识了,还真有耗子给猫当新娘的。

黎姿可不能任由事态发展下去,万一这几位真的被南宫剑锋这个妖孽给勾走,自己哭都没地方哭。

她咳嗽一声,惊醒了正在发花痴的几人。

几人不由得一阵脸红,赶紧低下了头,但仍不忘不时的偷看着南宫剑锋,秋波暗送。

黎姿使了个眼色,让万立文发给八人两份合同。

黎姿清了清嗓子,朗声道:今天叫大家来,主要是来商谈一下签约的有关事宜。

桌子有两份合约,你们可以任选一种。

这两份合约签约期是不同的,待遇自然是不同的。

我们梦幻影视公司是一家新开张的影视公司,公司的签约艺人到现在也只有我一人。

公司严重缺乏签约艺人,因此公司会大力培养新人,尽力的包装你们,让你们能很快的红起来。

相信我们的公司的企划部经理企划部经理Nancy,也已经早告诉你们了,为此我们公司也早已支付你们一年的工资。

桌子上的两份合同是我为你们精心准备的,第一份合约签约期限是8年,基本年薪100万,将来你们要是大红大紫,可以跟公司协商,适当的可以提高年薪。

签第一份合同的艺人,将获得我们公司全力的培养包装,优先获得出专辑或上镜机会。

不仅如此,公司会给你找一些优秀的老师,教授你们新的知识。

即便出专辑失败,演出不火,公司也不会放弃你们。

毕竟公司要每年付给你一百万,公司会尽可能的给你创造机会,让你走红。

第二份合约是所有新艺人的制式合同,签约期三年,年薪10万。

签第二份合约的艺人,公司也会为你们创造机会,尽量包装宣传你们。

合约期满,你们可以自由选择要不要跟我们公司签约。

黎姿喝了口水,润了润嗓子,继续说道。

南宫剑锋若有所思的的看着黎姿,随后恍然大悟,唇角一扯,笑了起来。

这丫头,还真聪明,她是准备放长线钓大鱼。

孙嫣然皱了皱柳眉,站了起来问道:范董事长,为什么两份合约的待遇差别会这么大?我们不都是你们公司的签约艺人吗?黎姿赞许的看着颇为稳重的孙嫣然,笑着道:孙小姐,这个问题问得好。

我们梦幻影视公司是一家新开的影视公司,公司的资金非常的雄厚,公司的员工也非常的优秀,他们都是工作在一线的优秀员工,是我花大价钱挖来的。

他们对娱乐圈的业务熟悉,只要你们的运气不是太差,你们有百分之六十的希望成为走红的艺人。

我们公司之所以培养你们,就是为了打造出公司的顶梁柱。

我们可不希望自己培养的摇钱树,被别家的影视公司挖走。

第一份合约的违约金相当的高,你们一旦准备跳槽,将赔偿我们公司一亿的违约金。

而第二份合约则是所有影视公司的新人的制式合约,他对新人的约束时间很短。

三年之后,既可以和我们公司续签合约,也可以跳槽和别家公司签约。

一旦你们跳槽,我们公司为你们付出的大量时间和金钱竟会变成一场空。

没有公司愿意为竞争对手培养员工,更不要说是影视公司的艺人,待遇自然很低。

黎姿柳眉轻蹙,毫不客气地说道:两种合同对于你们的好处,各有千秋。

第一份合约保险,而且机遇多多,能够最大程度为你走红创造条件。

退一万步来说,即便你们不走红,八年之中,你们至少获得八百万的年薪收入,待遇非常的优厚。

限制也是有的,这八年之内,你们即便是大红大紫,也没有机会跳槽。

高昂的违约金,几乎会使所有的影视公司望而却步。

除非你成为国际顶尖的明星艺人,否则你们没有跳槽的机会。

而第二份合约,对艺人的约束就比较小,时间短。

你们要知道艺人的走红不是瞬间完成的,即便你再有天赋,公司肯下本钱,你需要一年到三年的时间红起来。

到那时,你们羽翼已丰,拍拍屁股走人,我们公司将会损失很大。

所以,对于签第二种合约的艺人,我们公司也只能提供跟其他公司一样的条件。

至于你们能否走红,就要看你们的运气和才气了。

黎姿并不打算骗这帮女孩,还是说明白的好,省的以后引起不必要的麻烦。

女艺人跟影视公司闹翻,对峙公堂的事时有发生。

前几年的黄依和花娱影视不就是因为走红之后,公司给的待遇太低,心存不忿。

最后又是抹泪,又是打官司,闹得沸沸扬扬。

归根到底这都是利益之争,艺人要利益,影视公司也要利益,没有谁对谁错。

黄晓云面色一沉,站了起来,语气不忿地道:董事长,公司的第二份合约是否给出的待遇太低,别的影视公司都是说全力培养我们。

怎么我们公司则是要看我们的运气和才气,这不是歧视签第二份合约的艺人吗?黎姿微微一笑,也不生气,笑着道:黄小姐,你是不懂影视公司对于新人的态度,就让我们万总给你们介绍一下别的影视公司口中的‘全力培养’的真实情况。

万立文呵呵一笑,扫视了黄晓云几人一眼,嗤之以鼻的道:我是万立文,在华讯影视公司当了好多年的副总经理和总经理。

影视公司的‘全力打造’,我是一清二楚,可以成为你们的前辈了。

华讯影视公司每年都会海选上百位的新人,对于这些新人,公司宣称全力包装宣传,其实不然。

华讯影视公司会给你们一次机会,是歌手的,公司会给你们出一张专辑。

至于这张专辑的质量,就要看你的运气了。

有的运气好,专辑之中也许会有一首不错的歌曲,这还是公司的作曲和作词的人超常发挥的结果。

专辑打榜的时间只有一星期,你要是有一副好嗓子,运气再稍微好一点,也许会走红。

别问我专辑的质量为什么会这么差?其实很简单,著名的作曲家酬劳是相当高的,公司会为你付出大量的金钱,去求一个渺茫的的走红机会?基本上是不可能,而且金牌的作曲家,也不愿意将自己辛辛苦苦创作出来词曲,交给你们这些新人浪费。

他们的词曲是供不用求,根本没必要送给你们。